潛能與品質與單純的學歷相比,凱達更注重員工的潛能與品質,團隊協作和發展。我們注重3大方面——專業能力、管理能力(潛能)和個人品質。他們強調:一個高素質的凱達員工,應具有在既有能力基礎上培養發展的可塑性(潛能)。

10.jpg

248彩票|手机app下载 万美彩票|手机app下载 必发彩票app|官网登录 苹果彩票|官网登录 彩票77|手机app下载 千福彩票|手机app下载 天福彩票|官网登录 鼎汇彩票|手机app下载 众彩彩票|手机app下载 快赢彩票|手机app下载 66彩票|官网登录 万美彩票|官网登录 千禧彩票|官网登录